時下，魏陽民忙著做好茶樹夏季管護(hù)，為夏秋茶及明年的穩(wěn)產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

在貴州打拼9年后，魏陽民選擇回到家鄉(xiāng)大冶市殷祖鎮(zhèn)，創(chuàng)辦起種植專業(yè)合作社，在荒坡地種起苗圃與茶葉。

黃石就業(yè)部門給予的30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，解了魏陽民的燃眉之急，還有優(yōu)化辦理流程、專家上門指導(dǎo)等貼心服務(wù)，更加堅定了魏陽民的創(chuàng)業(yè)信心。

這是我市人社部門全面提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的輻射效應(yīng)，落實返鄉(xiāng)精準(zhǔn)對接、開展多元化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，創(chuàng)新宣傳對接服務(wù)，“貸”動創(chuàng)業(yè)活力，助推鄉(xiāng)村振興的一個縮影。今年以來，我市已為2116名像魏陽民一樣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，累計發(fā)放3.86億元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

創(chuàng)新服務(wù)推動創(chuàng)業(yè)

為服務(wù)返鄉(xiāng)人員“好創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)”，我市人社部門廣泛征集推介返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目60個，編制發(fā)布“創(chuàng)業(yè)云地圖”，組織就業(yè)“好阿姨”精準(zhǔn)對接收集創(chuàng)業(yè)意愿7萬余人次，初步建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信息庫，利用“一湖三鏈”平臺“點對點”發(fā)送短信15萬余條。同時，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊，提供“陪跑式”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。大力開展“電商＋創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)，已為3638人提供定制培訓(xùn)服務(wù)。推行“勞務(wù)品牌＋創(chuàng)業(yè)”模式，依托“陽新鞋匠”新增鞋服市場主體167家。

開通返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“1300”綠色通道，創(chuàng)新“文旅＋創(chuàng)業(yè)”服務(wù)模式，利用春節(jié)、“五一”等節(jié)假日深入全市景區(qū)、50多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、200多個村組，為返鄉(xiāng)人員送政策、送項目、送服務(wù)。組織開展政策宣講懇談會，“面對面”提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)8.19萬人次。

一方面，大力推動外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，另一方面，聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)，強(qiáng)化崗位對接，創(chuàng)新打造“智匯黃石行”和“創(chuàng)在星期二”兩大服務(wù)品牌，幫助高校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

目前，累計征集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位3.3萬個，以“百縣進(jìn)百?！薄爸菂R黃石高校行”等專項活動為抓手，舉辦57場校園招聘會，服務(wù)畢業(yè)生8.8萬人次，促成就業(yè)意向簽約5421人。

“三大行動”助企用工

為幫助重點企業(yè)“好用工”，穩(wěn)步實施“三大行動”。

在產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)倍增行動中，圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)鏈和新興產(chǎn)業(yè)新挖掘就業(yè)崗位5.5萬個。

在立體化用工幫扶行動中，線下設(shè)立“返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)站，開通“就業(yè)幫大篷車”，多渠道發(fā)放招工宣傳2萬余份；線上推廣“就業(yè)幫”小程序，廣泛征集“媽媽崗”，為3441家企業(yè)、4.33萬名求職者提供在線“人崗匹配”服務(wù)，采用線上線下結(jié)合方式，舉辦各類招聘活動304場，提供就業(yè)崗位14.6萬個，服務(wù)重點企業(yè)招工3.74萬人。

在援企穩(wěn)崗促就業(yè)行動中，積極落實失業(yè)保險費降費率、就業(yè)補貼等一攬子穩(wěn)就業(yè)政策，推行沉浸式、定制式和細(xì)分式招聘服務(wù)，真金白銀為企業(yè)減負(fù)、支持職工穩(wěn)定就業(yè)。今年以來，精準(zhǔn)兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)、招工用工政策資金1.32億元。

“四個平臺”幫扶就業(yè)

為助力重點群體“好就業(yè)”，科學(xué)用好“四個平臺”。

聚焦靈活就業(yè)群體，科學(xué)布局54家“零工驛站”，采集發(fā)布雇主零工信息2.9萬條，助力靈活就業(yè)人員就近就業(yè)。

發(fā)揮“一湖三鏈”平臺“政策找人”功能作用，利用大數(shù)據(jù)比對、智能匹配等方式兌現(xiàn)幫扶政策、落實精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，全市通過“一湖三鏈”平臺累計實現(xiàn)政策智配5.7萬人次，培訓(xùn)智配3.18萬人次。

擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺，緊跟市場緊缺和熱門工種，開展網(wǎng)絡(luò)營銷師、網(wǎng)絡(luò)（直播）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9197人。結(jié)合特色勞務(wù)品牌，開展陽新補貼、小紅繡等具有地方特色的培訓(xùn)1000余人，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)。

打造“零距離”幫扶平臺，大力開展就業(yè)維權(quán)服務(wù)“零距離、幫到家、辦實事”等活動，在社區(qū)、園區(qū)開展“小招聘”“小培訓(xùn)”“小宣講”“小路演”“技能小展示”等活動，為就業(yè)困難群體送政策、送崗位、送服務(wù)。

“小而精”的招聘會，“家門口”的就業(yè)培訓(xùn)，空調(diào)房里的“零工市場”……一系列創(chuàng)新變革，正為黃石高質(zhì)量充分就業(yè)注入新活力。數(shù)據(jù)顯示，今年上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.93萬人。（記者　丁歡）

編輯：郭明磊